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標(biāo)題: 教師招聘面試水深嗎？ [打印本頁]
作者: 邢義數(shù)碼君    時間: 2020-10-11 17:49
標(biāo)題: 教師招聘面試水深嗎？
教師招聘面試水深嗎？
作者: a他是誰    時間: 2020-10-11 19:38
怎么最近邀約我回答的人這么多。別的地方不知道，我們這里怎么說呢？還是有些內(nèi)幕操作的。
這學(xué)期同辦公室的兩個老師就叫l(wèi)和m參加面試。我們辦公室有兩個老師經(jīng)常被請去當(dāng)評委。所以他們4個人天天在辦公室就商量這些事情，聽的呢一愣一愣的。
1.穿著上，必須要穿些讓別人記得住的衣服。
但是千萬不要穿成這樣，別人會認(rèn)為你是買保險的。 (, 下載次數(shù): 11)

最好是年輕青春一些的，亮些的顏色，配著合適的淡妝！不要素面朝天的去。 (, 下載次數(shù): 17)

顯得年輕但是又穩(wěn)重.面試?yán)蠋煷蠖际菋寢屇莻€年紀(jì)的，所以你想想見婆婆時候穿什么好。
2.如果有認(rèn)識的面試?yán)蠋?，可以把自己的照片拍成小張的，記住要穿著你面試那天的衣服去拍照。然后拜托這些老師，到時候幫你給可能幫得上忙的老師！
3.一定要記得不管你會不會上課，都要把氣勢拿出來。底下坐的都是老教師，其實看的不是你教學(xué)經(jīng)驗多豐富，而是你有沒有做老師的潛質(zhì)！
4.有關(guān)系的多利用關(guān)系，沒有關(guān)系的就是放平心態(tài)，沒事多笑。
這些是我給你的建議！
我們辦公室的老師說，他在考試前一個星期，已經(jīng)收到了30幾張照片了。還有各種送禮的。而在考場上，面試?yán)蠋焸冎g也是會互相使眼色。而最大的驚喜就是，往年這些面試上的老師，都是靠排名選擇學(xué)校，今年是盲選，不看排名。這個改變的政策，據(jù)說是某個教育局行政的女兒考試不理想。

所以你問有沒有水分，肯定是有的，但是那些老師也說了，真正有實力的人，肯定不會被淘汰的，因為大家也都是做老師的，不會昧著良心做那么過分的事情！如果你和別人差不多的水平，這個時候才危險。
所以你要做的是教學(xué)上不斷精益求精！而不是太過于憂慮這些你控制不了的東西。
作者: 菟萌    時間: 2020-10-11 21:02
參加過很多次教師招聘面試，也輔導(dǎo)過很多考生參加教師招聘面試的中年教師路過。前些年教師招聘由各學(xué)校自己組織，很容易摻雜人情因素，只要有關(guān)系，很容易操作。
最近幾年，教師招聘逐步正規(guī)化。福建，江西，安徽等省份全省統(tǒng)一組織筆試，各區(qū)縣統(tǒng)一組織面試。面試中的人為干預(yù)成分越來越少，甚至可以說已經(jīng)少到基本不存在的地步！
面試評委一般都來自于外地，而且當(dāng)場公布面試成績，在這個過程中要想操作，只能搞定全部評委，這幾乎是不可能的事情。評委們至少是高級教師，有些還是特級教師，學(xué)科帶頭人，本身就有著不菲的收入。除非有巨大的利益誘惑，評委們不會冒這么大的風(fēng)險。因為一旦事發(fā)，將身敗名裂，面臨牢獄之災(zāi)。
話又說回來了，真正有這樣的經(jīng)濟(jì)實力或者關(guān)系的人，誰又看的上小小的教師職業(yè)呢？他們完全可以利用手中的各種資源進(jìn)入收入更豐厚的壟斷性國企，而不是清貧的教育行業(yè)。
我身邊就有姑姑在教育局，而侄女依然考不上幼兒教師的例子。實際上，現(xiàn)在教師想要調(diào)動一下工作，都需要副局長以上的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，更何況是招聘這樣更關(guān)鍵的事。
所以，請相信，你的競爭對手基本上也都是和你一樣無權(quán)無勢的平民子弟，他們想操作也沒有這個實力，有這個實力，敢于冒這個風(fēng)險的，都沒有和你在一條戰(zhàn)線上。
作者: 幸運之神    時間: 2020-10-11 21:26
看了一下答案，發(fā)現(xiàn)對于面試水深沒有一個是靠譜的回答，都是霧里看花，似是而非。我之前寫過幾篇關(guān)于面試的幕后的文章，都被封了，直接導(dǎo)致了我不再愿意公開透漏這些。但看到這個問題，又忍不住想來說幾句。
不要以為你考不上，或者面試分?jǐn)?shù)低就是面試水深、有內(nèi)幕！你的水平還不至于非要動用關(guān)系把你干掉的程度！

但是教師編制面試有沒有暗香操作呢？
有！有人的地方就有江湖……江湖水深啊
我為什么會清清楚楚明明白白地知道這些？大家看我名字就能知道三成原因。
其實水挺深，但不是網(wǎng)上說的這些方面，第一，講的太小兒科了，光是看看都覺得沒有可操作性……第二，你覺得那些有能力操作的人會跟你一個水平、一個思維層次嗎？用這些方法的只能說明他們水平低，一無所知罷了……
那面試要怎么操作才能讓中小學(xué)、幼兒教師編制筆試的最后一名逆襲成為總分第一？如何在高校高水平人才引進(jìn)中從清華北大和國外名校中脫穎而出？如何讓面試第一名拉面試第二名9分以上，以絕對優(yōu)勢逆襲？
利用考場規(guī)則取勝的方法有很多，我們不通過門路都可以做到，所以我上面講，那些面試分低的同學(xué)不要動不動就說面試水深之類的，你的水平還到不了讓我們動用關(guān)系把你干掉的程度。好好提高才是最重要的！

要說起水深不深、如何操作這個事，我主頁里面有很多費半天勁寫的面試內(nèi)幕方面的答案、文章，無一例外全都被刪了。實在不方便在這里透漏，因為不想再重蹈覆轍，說多了都是淚，
說實話，這個答案我都不知道會不會被刪……如果大家有幸看到，要點贊?。?/strong>

為了沖淡上面的沉重話題，我在這里告訴大家?guī)讉€小小的面試方法，比較實用的：
要知道任何一場面試都沒有固定答案的，你要做的是什么？讓考官順著你的思路覺得你說的很對，或者是覺得這個考生說的不錯吧。
那么怎么才能讓考官有這樣的感覺呢？
一 語言流暢是關(guān)鍵。
毫不猶豫的說，流暢的表達(dá)，娓娓道來的感覺太重要了。有多少考生像背書一樣重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，有多少考生像背稿一樣忘詞忘詞又忘詞，你的語言流暢就會多出彩。
回想一下你聽學(xué)術(shù)報告或者領(lǐng)導(dǎo)講話或者任何一場講座，你真的注意力十分集中嗎？是不是演講者出個岔子忘詞會引起你的注意？如果一個演講者完全脫稿講完，我敢說無論他的內(nèi)容是什么，你都覺得他很厲害。考官也是人，他們也這樣覺得。
1 多練習(xí)。不是只在腦子里想答題思路，要真的說出來，一遍一遍的練習(xí)。
2 算是小技巧吧，把你的嗯 啊 然后等等語氣詞換成 也就是說 這意味著 從另一個角度說等等別人不常用的語氣詞。不要關(guān)注這樣用是不是存在語病，你所做的就是讓考官認(rèn)為你說的相當(dāng)流暢。
3 準(zhǔn)備一個小皮圈套到手上，模擬時候一旦有停頓，就彈手腕一下。這樣你的大腦會意識到這是一種懲罰機制，會自覺的避免停頓。重復(fù)語氣詞等也可以用這種方法改。
4避免長篇大論，除非你特別有才。理論上面試時間占到規(guī)定時間的百分之七十到百分之八十。撿熟練的說撿準(zhǔn)備好了的說，將心比心，如果你是考官會更喜歡簡短流暢的回答，還是長時間多重復(fù)的回答。
二 內(nèi)容亮點
做到前面的語言流暢你就贏了百分之六十的考生了。至于內(nèi)容亮點這個確實需要多積累總結(jié)。
但是這個的積累是一個量變到質(zhì)變的過程，要按照一定的方法才能事半功倍，否則幾周的備考根本不足以戰(zhàn)勝所有對手。而如果你報考的是只招錄一個人的崗位，更要好好努力，好好準(zhǔn)備吧。
點贊哦，祝大家成功！
實在不成功，也可以找我?guī)兔Γ?/strong>
全國各地都可以。
考官助理：不報輔導(dǎo)班，照樣高分通過教師編制面試（干貨）考官助理：自學(xué)教師編制面試，也比報輔導(dǎo)班強（干貨）加油哦
作者: 王伸    時間: 2020-10-11 21:59
啥叫水深？掃黑除惡專項斗爭知道不知道？公務(wù)員、事業(yè)單位招聘要求公平公正公開，曉不曉得？以我成功考上編制的經(jīng)驗，拍著胸脯告訴你，沒有黑幕可言。（我求求那些杠精，你們速速退散吧）
首先，我們通過種種信息，了解到教師招聘的時間以及具體的招考政策，比如說各地對年齡、學(xué)歷等的要求是不一致的，所以這些信息我們要重點關(guān)注。我們隔壁區(qū)縣的教師招聘，年齡限制為30歲，而我們區(qū)的年齡放寬至35歲，所以一下就給隔壁區(qū)縣的老師報名的機會了，唉，又增加了考試的難度。
下面就說一說教招的復(fù)習(xí)策略吧，等到公告發(fā)布，再來準(zhǔn)備的你，我覺得時間可能有點緊，所以當(dāng)你下定決心，決定報考教招時，就可以早做準(zhǔn)備了。買一些關(guān)于教招的教材和試卷或者練習(xí)題，我自己買的是一起考教師的教材，因為考教資的時候，就聽過他家的直播課，覺得每一位老師都講的比較細(xì)致，干貨也總結(jié)的很到位，所以教招的第一選擇就是一起考教師啦。不過這些教材我覺得都大同小異，沒有啥大的區(qū)別，所以自己喜歡＋價格合適就OK啦。
買完了教材，是不是就能認(rèn)真背誦記憶了呢？身為學(xué)渣的我，只能說想太多了。不到十萬火急，我是堅決不會把教材拆封的。后來當(dāng)我意識到，很多人都開始備考了之后，我覺得我要重新做人。于是，我把塑封拆了，認(rèn)認(rèn)真真的看了第一單元，然后徹底的回到啦張無忌師傅對他說的，忘得差不多就是可以的地步，所以死記硬背教材法在我這此路不通。
好在身為一個手機控，我發(fā)現(xiàn)有很多關(guān)于教師招聘考試的APP，于是我下載了一起考教師這個APP，開啟了我的刷題模式。大概就是跟考駕照的科目一和科目四類似吧，熟能生巧，題目刷多了，你的手感和準(zhǔn)確度也會提升，這樣子答題速度也會加快，而且這個還有競技模式，一下子便可以激發(fā)起自己的斗志，每天為了星星而努力。
至于主觀題，我當(dāng)時將老師總結(jié)的干貨，認(rèn)認(rèn)真真手抄了一遍，加深了自己的印象，然后當(dāng)時在私立學(xué)校工作的我，白天幾乎沒有時間背誦主觀題，所以我就等下晚自習(xí)后，回到寢室回看老師的直播回放，在老師的講解下，這些枯燥無趣的主觀題似乎也不是那么太難理解了，所以在后來的教招考試中，我才會答得比較順利，每門考試都提前了半個小時交卷。
最終筆試成績一出來，全區(qū)第二，所以只要面試不出問題，基本上就可以進(jìn)入編制，然后經(jīng)過了一番激烈的斗爭，面試咱也過了，接下來就是體檢和政審了，這兩個一般來說問題都不大，大部分家庭都是遵紀(jì)守法的好公民，所以政審沒得問題，體檢的話，我們是早上8點到指定醫(yī)院報道，到了那里，手機就被沒收了，然后教育局人員全程陪同，所以我們沒有機會作假或者是搞一些小動作，這些都通過的話，就可以準(zhǔn)備去教育局開會選學(xué)校了。
面試過程可以說是非常的公正的，連我們一個在教育局做過事的同事都說，你得虧現(xiàn)在的政策好，你才能順利考上，所以早些年是有作弊的可能性的，但是跟我同一年的校長家女兒考試前，就被各大優(yōu)秀教師，具有豐富教招考官經(jīng)驗的教師單獨輔導(dǎo)過，所以這個優(yōu)勢咱比不了哈，所以你要相信，這兩年的教師招聘比較透明，水深不深都可以一眼看見。
作者: 吳老師    時間: 2020-10-11 23:39
你好，這道題  北京師大教科文 為你解答。
首先給你一個否定的回答，教師招聘面試近幾年是越來越公正化，國家對于教育行業(yè)的重視是有目共睹的，從2003年開始教師資格證考試就是全國統(tǒng)一考試了，其公正性可想而知，更何況進(jìn)入編制的教師招聘考試呢？
像這種考試都是有嚴(yán)格規(guī)范的，一般很少有人去冒這個風(fēng)險，所以同學(xué)你大可放心，有這個時間不如好好準(zhǔn)備面試。
隨著每年報考的人越來越多，教師招聘考試的壓力還是非常大的，所以如何在一眾考生中脫穎而出，這就需要考前的充分準(zhǔn)備了。那如何準(zhǔn)備教招面試呢？
首先我們要了解面試考察的內(nèi)容主要是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯。比如試講，試講就是無生教學(xué)，模擬課堂教學(xué)?？忌故菊鎸嵣险n的狀態(tài)，環(huán)節(jié)恰當(dāng)，知識講解規(guī)范，多和“考官”互動，讓考官仿佛身臨其境。
試講的評分標(biāo)準(zhǔn)主要有四：1、真實。給大家展示真實的上課情境；2、合理。教學(xué)過程要重點突出，同時有合理性；3、要有學(xué)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識；4、精彩。決定分?jǐn)?shù)的高低，如果講得好，分?jǐn)?shù)就會稍微高一些。
根據(jù)課程的一般流程，在試講時我們還可以把模擬課程分為五大部分。
1、導(dǎo)入。導(dǎo)入是課教學(xué)的重要一環(huán)，精彩的導(dǎo)入能抓住學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生的求知欲望和學(xué)習(xí)興趣。
2、新課講授。這是試講的主體部分，，講這一部分的時候需要注意新授的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)活動都要圍繞教學(xué)目標(biāo)和重點展開，力保通過幾個環(huán)環(huán)相扣的活動達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，突出教學(xué)重點。
3、課堂練習(xí)。課堂練習(xí)是對本課所學(xué)知識的回顧和鞏固，可以有作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)要求、練習(xí)方式、個別輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。
4、課堂小結(jié)。課堂小結(jié)是在結(jié)尾階段的教學(xué)，叫做結(jié)課，也叫斷課。主要是為了檢驗效果，形式上可以是學(xué)生談?wù)撌斋@或教師帶領(lǐng)學(xué)生回顧內(nèi)容。
5、作業(yè)布置。左右是課堂教學(xué)的補充和延伸，要采用多樣化的作業(yè)形式來鞏固課堂教學(xué)成果，如背誦文章、做課后小練習(xí)、熟悉歌曲、繪制作品等。
6、板書設(shè)計。主板書通常卸載黑板中部突出位置，主要體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重點、難點和關(guān)鍵詞等，主板書使課堂板書的基本骨架，一般保留在教學(xué)的全過程；副板書一般寫在黑板一側(cè)，是對課堂內(nèi)容的零散分析和演示過程，或單個的字、詞、句等，主要起到提示的作用。
面試過程中試講的好與否，對于面試結(jié)果的影響還是很大的，同學(xué)你可以在面試之前多著重準(zhǔn)備一下試講，比如上面我提到的幾大環(huán)節(jié)，還有一些試講的技巧術(shù)語，都可以積累起來，關(guān)注我，獲得更多面試資料哦~
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文/師大教科文
作者: 陸斌    時間: 2020-10-11 23:49
由于面試的特殊性，考官們看你在臺上的發(fā)揮和一些細(xì)節(jié)，從而綜合評價成績，以考官主觀意識為基礎(chǔ)，而每個人的判斷都不一樣，看法不一，因此面試不像筆試一樣有標(biāo)準(zhǔn)答案。所以有很多人就有這樣的疑惑，教師招聘的水深嗎？
   其實任何考試中都有一些水分，因為人是感性的動物，不是沒有感情的機器，所以都會帶著自己的主觀意識去評判一個人，這也是為什么我們社會多姿多彩的原因。所以說，教師招聘的面試是有一點水分的，但真正有實力的人，肯定不會因為這點水分而被淘汰的。因此，你要做的是在面試準(zhǔn)備上不斷精益求精！而不是擔(dān)憂你已知卻控制不了的東西。
(, 下載次數(shù): 30) 給大家說點面試技巧吧~
首先是教師招聘面試都有哪些形式：
一、結(jié)構(gòu)化面試（教綜結(jié)構(gòu)化；學(xué)科結(jié)構(gòu)化）；
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；
三、試講（有生試講或無生試講，主要是無生試講）；
四、說課。
結(jié)構(gòu)化面試按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。根據(jù)教師職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評分標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合教師崗位要求的人才測評方法。
結(jié)構(gòu)化面試有以下幾類題型：職業(yè)認(rèn)知、教綜知識、綜合分析、交流溝通、計劃組織和應(yīng)急應(yīng)變等。
(, 下載次數(shù): 22) 例：作為一名新任班主任，你如何培養(yǎng)一個班集體？
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，主要考察考生的語言表達(dá)，思維特點，個人氣質(zhì)。
應(yīng)聘者首先要表達(dá)個人觀點，然后再小組討論，形成一致的觀點。積極發(fā)言才能有更大的成功幾率。
例：如何看待互聯(lián)網(wǎng)+教育
試講（有生試講；無生試講）。有生試講是面對的是真實的學(xué)生；無生試講也稱模擬課程，也就是說應(yīng)聘者面對的是考官。大部分采用試講方式的地區(qū)都是無生試講，考生要將考官當(dāng)成學(xué)生。試講就是“獨角戲”，拿出你戲精的一面，就很容易獲得考官的青睞。
試講主要是針對你所任教學(xué)段的某一年級的教材的某一節(jié)內(nèi)容進(jìn)行試講，也有少部分招聘方選擇針對某個題目進(jìn)行試講。試講考察的主要是你的教學(xué)能力，你的專業(yè)知識，語言表達(dá)等。
例：七年級下冊語文《木蘭詩》
說課。即對教材某一節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行解說。說課對應(yīng)聘者的要求非常高，不僅要提前熟悉教材的內(nèi)容，最好提前做好你的教學(xué)設(shè)計，還要運用教育教學(xué)理論（教育綜合知識）解釋你為什么要以這種方式教學(xué)？此外，說課還對個人語言表達(dá)能力要求比較高。
說課的主要包括：1.說教材分析2.說學(xué)情分析3.說教學(xué)目標(biāo)4.說教學(xué)重難點5.說教學(xué)學(xué)法6.說教學(xué)流程7.說板書設(shè)計。其中，如何處理重難點內(nèi)容是說課的中心。
面試注意事項：
教師招聘面試除了要考查考生的知識儲備與能力，還考查考生的外在與臨場應(yīng)變能力。
從進(jìn)入備考教室就可以說已經(jīng)開始了考試，從服裝、禮儀都是考官考核的標(biāo)準(zhǔn)。
課觀教師招聘：【超全面試禮儀】這些細(xì)節(jié)在教師招聘面試中很重要！一不小心就扣分！有需要的可以看一下這篇文章~有詳細(xì)的講解和建議！
覺得有幫助的話，記得點一下贊同~收藏起來才不會找不到！
(, 下載次數(shù): 28)
作者: 三口之家    時間: 2020-10-12 00:59
謝邀！教師招聘面試現(xiàn)在透明多了，基本很少能有人干預(yù)，從現(xiàn)在的考試形式就能考出來，首先面試是幾個考官同時打分，除非你能搞定所有考官；其次風(fēng)險過大，一般考官都不可能冒險操作，一旦被發(fā)現(xiàn)了，后果很嚴(yán)重，教育這條路基本就毀了。
所有更多的是靠自己的能力去參加面試，自己有實力還擔(dān)心什么呢？真正能夠操作面試的人少之又少，下面給大家分享高贊面試經(jīng)驗。
面試首先要準(zhǔn)備的就是看考試要求。我們這邊的面試要求是試講15分鐘，準(zhǔn)備時間30分鐘?？荚嚪秶侨轿迥昙墸ㄔ谶@里我提醒一下同學(xué)們，準(zhǔn)備面試的時候一定要看清楚考試要求?。?！教材版本到底是人教版，北師大版本，還是部編版的）。明白考試要求和范圍之后我們就可以開始準(zhǔn)備了。
在此之前我提醒大家，面試非常重要！不是你說你筆試考了第一名，面試就可以糊弄過關(guān)了。在面試這一階段，逆襲的人很多很多。我就是由于面試松懈導(dǎo)致綜合成績往下掉的那種人。我用自己切身的經(jīng)歷告訴大家，一定要好好準(zhǔn)備面試。


考前準(zhǔn)備
1.教材
知道考試范圍后，我們就可以開始看教材了。每一篇課文，我們都要仔細(xì)看一遍。看的時候注意看課后習(xí)題，單元導(dǎo)語以及課文題目?？凑n文是基礎(chǔ)，每一篇課文我們都要做到一看到題目就能回憶起這篇文章的重難點。在看的基礎(chǔ)上還要求大家寫簡案和板書。有人肯定會問，那么多課文需要每一篇文章都要練習(xí)過去嗎？答案是不用，但是每一篇文章你都要很熟悉。
了解課文之后，我們就要開始寫簡案了。簡案主要包括以下幾個部分：教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點，教學(xué)過程（導(dǎo)入、初讀、研讀、拓展延伸、小結(jié)、作業(yè)），教學(xué)反思幾部分。在這里我提醒大家，如果你的教案是算入面試總分的，那么你在平時練習(xí)的時候就要規(guī)范化，好好寫。如果你的教案是不算入總分的，那就恭喜你了，雖然你不用寫的那么仔細(xì)，但是還是要練習(xí)的。
(, 下載次數(shù): 28) (, 下載次數(shù): 27)
2.分類
對于不同文章的掌握，我們可以把課文分為以下幾個部分：寫人記事類，寫景抒情類，說明文，古詩，文言文，小說，寓言童話等這幾類。
(, 下載次數(shù): 26) 在復(fù)習(xí)時，我將重要的課文歸為了這幾類（以人教版三到五年級為例）：
(, 下載次數(shù): 29) 大家可按照自己當(dāng)?shù)氐目荚囈髮φn文進(jìn)行分類，分完類之后我們就可以把不同文體的試講模板給寫下來（每種文體掌握一個模板），初讀部分的設(shè)置都是一樣的，其余的都是需要自己花費時間去寫的，寫完了模板之后就可以開始練習(xí)試講了。
(, 下載次數(shù): 26) (, 下載次數(shù): 30)
3.試講
試講部分我給大家列舉一些注意事項：
（1）板書不能出現(xiàn)錯別字和筆順錯誤的情況，這一點大家可以在平時的練習(xí)過程中把每一門課的課題和板書都去寫一寫設(shè)計一遍。如果你擔(dān)心字寫錯的話，那就盡量少在黑板上寫字，采用圖畫和字相結(jié)合的板書形式，這樣子的板書不僅新穎有活力，而且還能夠避免出現(xiàn)字錯的情況。
(, 下載次數(shù): 26) (, 下載次數(shù): 28) （2）聲音洪亮，字正腔圓，普通話標(biāo)準(zhǔn)
（3）時間把控好，不要超時，要保證一節(jié)課的完整性
（4）導(dǎo)入和板書設(shè)計要出彩，這也是最好拿分的兩個點
（5）開頭和結(jié)尾必須問好，可設(shè)計
開頭：“尊敬的各位評委老師，大家……好。我是面試小學(xué)語文教師的第幾號考生。今天我試講的題目是《梅花魂》，下面開始我的試講?！?br /> 結(jié)尾：各位評委老師，以上就是我試講的全部內(nèi)容，感謝各位評委老師的耐心聆聽。請問現(xiàn)在我可以擦掉我的板書了嗎？（轉(zhuǎn)身擦板書），評委老師再見！
（6）試講主要看的就是我們的外在素養(yǎng)和內(nèi)在修養(yǎng)的綜合表現(xiàn)，所以大家不管抽到什么樣的課文都要把自己自信的一面展現(xiàn)出來，不要畏畏縮縮。自信大方你就贏了一半了。
（7）平時練習(xí)的時候可以對著鏡子練習(xí)，或者采取錄視頻的方式看一看自己的表情和動作是否規(guī)范。課堂評價用語要多樣化，點名也要多樣化。另外課堂需要有師生互動，設(shè)置的環(huán)節(jié)也要合理，可以多一點同桌討論，小組交流(給出限定時間)，角色扮演，師生分角色朗讀等有意思的活動。
（8）最后一點：記住，不要怕試講會講不好，想著不是別人逆襲你，而是你去逆襲別人。祝愿大家都能夠早日上岸。
(, 下載次數(shù): 25) (, 下載次數(shù): 26) (, 下載次數(shù): 27) (, 下載次數(shù): 26) 考試當(dāng)天
這一天需要起的很早，所以前一天晚上就要注意飲食和作息。早上出門之前準(zhǔn)備好考試需要帶的物品，特別注意準(zhǔn)考證和身份證不要忘記帶去了。
在這里我說一下我們這邊的抽題方式。
我們這邊是分為了三個小組，每個小組15人左右。第一次抽簽抽的是后面抽簽的順序，也就是說第一次抽簽是排隊。第二次抽簽是抽試講順序。所以你要牢記自己的第二次自己的抽簽序號。
進(jìn)入等待室后，你是可以看書的。在這里邊上的同學(xué)可能都在講話議論，麻煩同學(xué)們在這一階段保持安靜，不要和其他考生去議論筆試成績或者面試內(nèi)容等等。這樣子議論不僅會影響你考試時的心態(tài)，也會影響到其他同學(xué)的復(fù)習(xí)。
在等待室休息，也是不能玩手機的。手機我們是一到考場（就是早上剛到學(xué)校）就被沒收了。等到輪到你準(zhǔn)備的時候，會有老師把你們帶到備課室。在備課室你就可以備課啦。注意一點：之前準(zhǔn)備的時候就要了解教案算不算入總分，如果不算，你就可以寫在課文上，如果算分，那你就要把教案寫完整了。
準(zhǔn)備時間到了之后，下面就是進(jìn)入試講室。注意進(jìn)入試講室要有禮貌，敲門問好必不可少，特別是在有評委的地區(qū)，第一印象非常重要。我們這邊面試是沒有評委的，是錄制視頻的形式。進(jìn)入試講室后，黑板上畫著兩根線，那是你寫板書的范圍，因為鏡頭錄制是有限制的，所以你只能在兩根線之間活動。
接下去就是試講。這一段大家自行腦補，按照平時練習(xí)時試講即可。
試講結(jié)束之后記得問好，再擦掉你的板書！
有些地區(qū)分?jǐn)?shù)是當(dāng)場出來的，有些地區(qū)是過幾天出來的，這些大家自己留意。總之考完之后，就回家好好休息吧，這段時間真的很辛苦。


關(guān)于面試穿著
1.白襯衫加黑色包臀過膝裙（最保險）
(, 下載次數(shù): 31) (, 下載次數(shù): 26) 2.帶有領(lǐng)口的連衣裙


(, 下載次數(shù): 26) (, 下載次數(shù): 25) 3.鞋子不穿露腳趾的鞋子，最好帶點跟，普通的單鞋就好
(, 下載次數(shù): 27) (, 下載次數(shù): 32) 4.必須穿絲襪，透明的那種，絕對不允許出現(xiàn)黑絲襪和網(wǎng)襪，教師的著裝需得體！
5.頭發(fā)全部扎起來，綁一根馬尾就行。另外還需要化淡妝，無須濃妝艷抹，自然就行。戴眼鏡的同學(xué)繼續(xù)戴眼鏡即可。
加油，好不容易過了筆試，就差這一步就能上岸了！
作者: 思科華為調(diào)試    時間: 2020-10-12 01:29
去年海淀教師編制筆試80+面試90+，面試和筆試相比，透明度確實沒有那么高，但是也并不是完全沒有壓力，最近整理了去年筆面試的經(jīng)驗，有需要自取哦。面試經(jīng)驗很具體很具體，不要太感謝我哦。
面試
關(guān)于教師編制面試的12tips（通用哦！?。。┕P試
海淀教師編制考試——筆試80+經(jīng)驗分享
作者: momoyu    時間: 2020-10-12 04:01
任何考試，都只有相對公平，而沒有絕對公平，教師招聘也如此?！八庇卸嗌?，這是我們普通考生所不能左右的，只有提高自己的面試能力，把握面試技巧，用“套路”來逆水行舟，這才是招教面試的重點！
在面試的備考階段，我們一開始就要明確招教面試的努力方向，以目標(biāo)為導(dǎo)向，對照自身尋找不足，并有針對性的提高自己的能力。
要知道，面試成績領(lǐng)先對手1分，那么就等于筆試成績拉別人3分。
讓我來給大家講一下招教面試的各種“套路”：
一、面試的具體環(huán)節(jié)
在整個面試過程中，一定要聽從引導(dǎo)員、面試官等相關(guān)考試管理人員的指令，不得擅自行動。
1.先在候考室里抽簽，等待叫號備考。
2.叫到號的考生進(jìn)入備考室進(jìn)行即興備課，備考室有教材，并有老師計算時間。從考生坐下開始備課起計時。備課過程中，要注意時間分配，首先要保證備課內(nèi)容的完整性，再考慮內(nèi)容的創(chuàng)新性。
3.備課時間結(jié)束之后會有引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行考試（講課、答辯及才藝展示），
大概有 5~7 名評委。評委一般都是由學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人，教育局、人事局或紀(jì)委監(jiān)察等部門人員組成，以保證面試的科學(xué)性和公平公正性。
二、面試具體流程及考察內(nèi)容
1.敲門進(jìn)入，得到應(yīng)答之后進(jìn)入教室——主要考察儀表和禮儀。首先是儀表，這主要來自于對應(yīng)試者的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態(tài)等的觀察所獲取的信息。在教師公開招聘考試的面試中，儀表風(fēng)度雖不是最重要的，但卻可以起到畫龍點睛的作用。女教師給人的感覺要既典雅又平易近人；男教師給人的感覺要挺拔而充滿陽剛之氣。其次是禮儀，進(jìn)出教室要敲門，這是基本的禮貌規(guī)范。
2.向評委問好——各位評委老師好（鞠躬），我是 × 號考生，應(yīng)聘 × 年級 × 學(xué)科的。（不能作自我介紹姓名，透露個人信息等）；——主要考察儀態(tài)、語言表達(dá)能力等。
3.講課（直接開始）——主要考察專業(yè)知識、反應(yīng)能力、教學(xué)基本功等。本次考試講課是無生講課，即面對空曠的教室、嚴(yán)肅的考官，考生要能聲情并茂的展現(xiàn)一堂真實的課堂，非?？简灤蠹业摹把菁肌薄?br /> 4.答辯和才藝展示——主要考察應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、專業(yè)能力與技能等。在答辯時，注意
聽清考官的問題，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點以及回答問題的切入點（注意體現(xiàn)新課改背景下的教育觀、教師觀、學(xué)生觀），層次分明，邏輯清晰的回答，忌“答非所問”；進(jìn)行才藝展示時落落大方、不扭捏，把自己最好的狀態(tài)展示給考官，充分表現(xiàn)出自己的專業(yè)技能以及新時代下教師的青春與活力。
5.面試結(jié)束后——向評委致謝鞠躬，擦完黑板，不慌不忙地走出考試室，并輕輕關(guān)上門。
三、面試禮儀
1.面試著裝
著裝要符合兩個原則：一是要和自己報考職位的職業(yè)形象相吻合；二是要和考場莊重嚴(yán)肅的氣氛相適應(yīng)。要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。無論男女，全身上下的顏色總共最好不要超過三種。
2.面試面容
面容要求干凈整潔。女士可以化淡妝，發(fā)型整潔干凈，不擋視線，不影響授課。男士提前理發(fā)、剃須。
3.面試姿態(tài)
基本原則是端正，精神煥發(fā)，給考官清新振奮的感覺。具體而言，站姿上要直立，頭略抬起，
不要懶散，手臂環(huán)抱，將兩手插入口袋。應(yīng)給人一種自信，輕松的感覺。坐姿上不要懶散的坐在椅子里，這會讓人覺的你對他不感興趣或不尊重；不要晃動膝部。即站有站相，坐有坐相。
4.面試需要注意的幾個細(xì)節(jié)：
（1）進(jìn)入考場在講臺側(cè)方站定后，向考官問好、鞠躬；
（2）走上講臺進(jìn)行講課，應(yīng)試者應(yīng)處在中間處區(qū)域。不要頻繁的左右移動。在講解板書設(shè)計的過程中，應(yīng)站在旁邊，不要擋住考官的視線；
（3）在考場中適當(dāng)?shù)睾涂脊龠M(jìn)行眼神的交流；
（4）講課時切記不要頻繁出現(xiàn)口頭語、非重點話語重復(fù)、不合時宜的言論。說話要言簡意賅不失情感。
（5）面試結(jié)束后向考官致謝，鞠躬；
（6）在進(jìn)入考場和走出考場的過程中，要注意自己的言行應(yīng)始終體現(xiàn)自信，端莊穩(wěn)重的教師形象，因為從進(jìn)入考官視線到退出考官視線的整個過程都是考察的過程。面試禮儀是一個習(xí)慣問題，需要不斷的練習(xí)、強化，最后固化下來。在練習(xí)的過程中可以對照鏡子， 規(guī)避和改正一些不規(guī)范的小動作。
四、試講注意事項
1. 合理設(shè)置時間，把握課堂節(jié)奏。建議新課導(dǎo)入 1-2 分鐘之間，而新課和鞏固是 8-9 分鐘之間，最后的小結(jié)作業(yè) 1-2 分鐘。
2. 講課要突出重點，詳略得當(dāng)。
3. 合理使用過渡語，各環(huán)節(jié)銜接自然、順暢。
4. 板書內(nèi)容要整潔、美觀、規(guī)范 , 并且要突出課堂教學(xué)的重點與難點。
5. 教師的語言一定要準(zhǔn)確、流暢、規(guī)范 , 切忌使用太多的“啊、呢、啦、吧”等語氣詞。
6. 教態(tài)鎮(zhèn)定自然，目光和藹親切。
7. 模擬上課沒有面對面的學(xué)生配合，完全靠教師自編自演。切記不要把考官當(dāng)成學(xué)生。
五、面試答辯題類型
答辯題主要有自我認(rèn)知類、綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類組成。
1. 自我認(rèn)知類
自我認(rèn)知是考察考生與職位的匹配度，主要從對自我的認(rèn)知和求職動機兩個大維度來考察考生。
答題技巧及題目：
（1）在回答這類題型的時候，可以從性格特征、教育背景、實踐經(jīng)歷、愛好、人生觀與價值觀等方面來進(jìn)行作答。作答時要注意任何答案都是要遵循“我是老師”的根本原則。盡量不要作答一些和教師無關(guān)的內(nèi)容。
（2）練習(xí)題
a. 教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土，你為什么選擇教師這個行業(yè)？
b. 你今天的表現(xiàn)稍顯不足，我們不打算錄用你。對此，你有什么想說的么？
c. 即將要走上講臺的你，自我感覺對教師這一職業(yè)，最大的優(yōu)勢和最大的不足分別是什么？
2. 綜合分析類
綜合分析類題型分為單觀點的認(rèn)識和多觀點的認(rèn)識。
答題技巧及題目：
（1）在回答這類題型的時候，要做到有觀點、有邏輯、有表達(dá)。即觀點明確，邏輯清晰，表達(dá)準(zhǔn)確。在答題的時候一定要注意形式邏輯，也就是要有一些邏輯順序詞“如第一、第二、第三”。
（2）練習(xí)題
a. 在教學(xué)中應(yīng)遵循“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體”的原則，對此你怎么看？
b. 你對在職教師有償家教的做法怎么看？
c. 你同意“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎？
d. 有人說“愛一行干一行”，又有人說“干一行愛一行”，你同意哪個觀點呢？
3. 人際溝通類
答題技巧及題目：
（1）在回答這類題型的時候，冷靜（指沉著應(yīng)對）、反思（指分析原因）、溝通（尋求解決方式）、揚棄（指避免再次發(fā)生此類事情） 。
（2）練習(xí)題
a. 剛走上教師崗位，你發(fā)現(xiàn)沒辦法融入到其他老師當(dāng)中，該怎么辦？
b. 你是某個班的班主任，突然有一天，一位學(xué)生家長，氣勢洶洶地找到你，要求你更換你們班的一位任課老師，對此你怎么辦？
4. 組織管理、應(yīng)急應(yīng)變類
如何做事（做一件事，做多件事）
答題技巧及題目：
（1）一件事情：一個“帽子”+ 三個“環(huán)節(jié)”
一個帽子：重要性、意義
三個環(huán)節(jié)：事前計劃、事中實施、事后總結(jié)
方案計劃階段：事情的意圖、確定具體主題、內(nèi)容、目的、形式等，然后按照人、財、物、地、時準(zhǔn)備，形成方案，上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；具體實施階段：按照計劃有條不紊地進(jìn)行，防止應(yīng)急突發(fā)狀況出現(xiàn)。
（2）做多件事情：要按照輕重緩急先確定事情。再接著調(diào)整安排。調(diào)整安排可以從人、時間和做事方式三個方面來進(jìn)行。
（3）練習(xí)題
a. 校領(lǐng)導(dǎo)請你組織一次新教師說課比賽，你準(zhǔn)備怎么辦？
b. 作為班主任，你班上的同學(xué)突然出現(xiàn)了身體不適的情況，可是你還有兩節(jié)課要上，領(lǐng)導(dǎo)又要
求你交下周課時計劃，這時你的朋友又打電話找你借錢急用，你打算怎么辦？
此外，有些地區(qū)的面試答辯也會針對前面講課內(nèi)容進(jìn)行追問答辯，如：
a. 你認(rèn)為你本次講課的亮點是什么？不足之處是什么，如何改進(jìn)？
b. 此次教學(xué)設(shè)計的重難點是什么？你是如何突出重點和解決難點的？
c. 你對本次講課內(nèi)容還有什么要補充的嗎？
六、一定要注意這些招教面試的高分標(biāo)準(zhǔn)
1.舉止自然，表達(dá)流暢
2.把握時間，邏輯清晰
3.突出重點，體現(xiàn)個性
4.審題仔細(xì)，答題到位
5.條理清晰，層次鮮明
6.強化積累，專業(yè)匹配
7.提前熱身，充分準(zhǔn)備
一定要提前針對性的做過面試考試的模擬環(huán)境，把面試的流程和試講內(nèi)容做到心中有數(shù)，鍛煉好自己的心態(tài)，等到考試那天，自信地走進(jìn)考場，決勝面試考試！
作者: ppok666    時間: 2020-10-12 05:01
以答主所在的小學(xué)為栗子，嗯，說說語文。面試主要是說課，所以你在準(zhǔn)備面試的時候最好把六個年級上下冊所有的精讀課文都學(xué)習(xí)一遍，是的，所有！因為誰也不知道會出哪個年級的題目，不過主要以中高年級為主就好。還要練練自己的粉筆字，我見過很多備考的準(zhǔn)教師們，明明一手好字，可是一到黑板上，嗯，驚……為……天……人……粉筆字是教師的基本功，面試時在黑板上一寫課題，其實考官就能掂量出你有幾斤幾兩了。其實網(wǎng)上有很多說課稿和視頻，大家多多借鑒總是沒錯的，借鑒什么呢？是說課教師的教態(tài)和氣質(zhì)，手勢和站姿，這些都是細(xì)節(jié)，同時大家都知道“細(xì)節(jié)決定成敗”，畏首畏尾是要扣分的，告訴大家一個秘訣，考試的時候千萬別看考官的眼睛，但是不看好像又不大禮貌，那就看考官兩眼之間的那個位置，既表達(dá)了尊重也不至于突然的對視讓自己緊張。如果你有條件，可以借借你認(rèn)識的老教師們的《教學(xué)參考》，每篇課文都有教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點，相信我，考官們都是經(jīng)驗豐富的老教師，他們對每篇課文的掌握熟到讓你懷疑人生，一旦說課稿寫錯了文章的重難點，真是抱歉，你out了……最后說說面試的著裝，考試一般在夏天，女生長發(fā)的話最好扎起來，干凈清爽又利索，白+黑是最保險的選擇，或者白+灰色和深藍(lán)也不錯，淺色系的也不錯，青春靚麗也很漂釀，那些你生活里炒雞喜歡的鮮艷夸張和蕾絲雪紡千萬別入雷區(qū)，中跟鞋即可，千萬別咔咔作響的那種，化個妝唄，不要眼影不要大紅唇，打底即可，接近唇色的口紅即可，口紅的色號就不用我舉栗子了吧？
作者: 開心每一天24    時間: 2020-10-12 05:34
作為一個在編十一年、一對一輔導(dǎo)了全國一百多，一對五輔導(dǎo)了近一百的考生通過面試逆襲來說，我能說教師編制的面試深不見底嗎？我會不會又像之前那樣被刪帖、刪回答？實在不敢再回答這些問題，直接無語了。如果點贊多，我再最后回答一次，看看能有多少點贊的。
但是大家要知道一點，水深歸水深，再深你也能考上編制！具體怎么考？如何才能借助“資源”，或者“利用水深”來達(dá)到自己的面試逆襲，其實并不難……

又說多了，小心刪帖，閉嘴了


沒有教學(xué)經(jīng)驗的社會考生，怎么考教師編制啊？上面這篇回答又被刪掉了?。。?！無語了……

給大家?guī)讉€干貨文章：
教師編制面試結(jié)構(gòu)化問答怎么才能得高分？怎么答到主考官心里？考官所在意的地方到底在哪？【面試備考干貨】
泰老師的考官團(tuán)：教師編制面試結(jié)構(gòu)化問答怎么才能得高分？怎么答到主考官心里？考官所在意的地方到底在哪？【面試備考干貨】教師編制怎么考？含教師編制考試筆試面試避坑指南【數(shù)次被刪，是因為透漏內(nèi)幕被惡意舉報了嗎】
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泰老師的考官團(tuán)：教師編制面試如何考出高分？【長文干貨】

本回答贊多的話，繼續(xù)爆內(nèi)幕！

點贊哦
作者: 玲639    時間: 2020-10-12 06:21
找，能找到關(guān)系就一定要找，只不過現(xiàn)在抓的嚴(yán)人家不一定愿意幫忙。我這樣說，在江蘇，至少一半的地方有水分，這些地方是本地的評委老師，一般想要成功把自己分?jǐn)?shù)拉上去至少要花五萬+還有一些地方是請外地評委，那就比較公平公正，想找關(guān)系也找不了。自己先去打聽打聽本地面試狀況或者去找關(guān)系看看人家?guī)筒粠?，怎么幫就知道了?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 李馳    時間: 2020-10-12 08:46
　　任何面試考試，都存在著一個讓人非常疑惑的問題。那就是：XX面試考試水深嗎?教師招聘也不例外。由于面試考試的特殊性，面試不是筆試考試。筆試是有答案的，面試的話，是幾個主考官們看你在臺上的發(fā)揮，和一些細(xì)節(jié)。能不能過，看的全部都是這幾個主考官。所以說，就有很多人疑惑教師招聘面試水深嗎?
　教師招聘面試水深嗎?
　　所有的面試考試中，都是會有一些水分的，因為人是感性動物。有些人就會帶著一些自己的主觀意向，人不是沒有感情的機器。這也是人類社會為何能夠那么多姿多彩的原因之一。所以說，教師招聘的面試，水分也是有一點的。但是真正有實力的人，肯定不會被淘汰的，因為大家也都是做老師的，不會昧著良心做那么過分的事情!如果你和別人差不多的水平，這個時候才危險。而此時，你要做的是教學(xué)上不斷精益求精!而不是太過于憂慮這些你控制不了的東西。
作者: 旅途的人    時間: 2020-10-12 09:36
現(xiàn)在考編分為兩種，一種是應(yīng)屆生，一種是工作三年的合同制老師。
相對來說，應(yīng)屆生考編相對單純。畢竟是各地來的大學(xué)生，沒有人脈很正常。而且應(yīng)屆生好考，憑自己的努力考上不算難。
但二類，也就是已經(jīng)有過工作經(jīng)驗的合同制老師考編水就比較深了。一來他們想要考上的決心都很強，二來有過工作經(jīng)驗的他們也積累了一定人脈。據(jù)我看到的，二類教師絕大部分都會找關(guān)系。
作者: 錦繡人生    時間: 2020-10-12 11:29
大四的時候參加過題主所說的這種校園定點考試，參加工作之后也曾經(jīng)被抽調(diào)去參與教師招考工作（非面試考官），說說自己的一些看法吧。

首先說校招。不清楚題主參加的招考是一個什么樣的流程，當(dāng)年我自己參加考試的時候，一共有三個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是我們把報名材料交上去，由招考單位的人來挑取招考人數(shù)的6倍進(jìn)入第二環(huán)節(jié)；第二環(huán)節(jié)是面試篩選出招考人數(shù)的3倍進(jìn)入第三環(huán)節(jié)；第三環(huán)節(jié)是筆試。第一環(huán)節(jié)的候選人完全是由招考單位根據(jù)報考者自己制作的簡歷來篩選的，也就是說招考單位決定讓你進(jìn)入下一輪你就進(jìn)入下一輪，而第二環(huán)節(jié)的面試是由招考單位的人來面試，并不是從專家?guī)斐槿】脊?，面試是主觀性的東西，考官說你達(dá)到90分那你就是90分，你的面試分?jǐn)?shù)要是跟你的前一名相差一分，筆試你就必須比他多做對五道題目，所以只要是面試分?jǐn)?shù)拉開了十分以上，筆試的意義也不太大了。

再來說社招。大家都知道代課老師（也就是編外教師或者叫臨聘老師）想要進(jìn)編，那就是通過教師社招，一般社招都會要求工作經(jīng)驗，所以基本上報考的都是正在教書的代課老師，我們這邊社招的時候，考官都是本地學(xué)校的老師，也就是說一場面試下來，考官估計得看到好多張熟悉的面孔，甚至考場里有可能是出現(xiàn)本校老師面試本校代課老師的情況，因此。。。

假如我是題主，家里真的有這個條件，何樂而不為呢？畢竟是關(guān)乎一輩子前途的事，當(dāng)大家都在千軍萬馬過獨木橋的時候，你的父母有條件給你弄了艘船，為何不直接就坐上這艘船上岸呢？

敏感話題，匿了。
作者: 富福a124    時間: 2020-10-12 12:43
坐標(biāo)山東。昨天剛考完，想寫一寫。
教師招聘無疑是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，考驗的不僅是你的學(xué)科知識，還有你的心理素質(zhì)，以及綜合能力。
7點到考場，到相應(yīng)備考室，收手機。八點開始一個一個面試，先去備課室(30分鐘），然后去面試10分鐘(僅有試講的情況下，八分鐘時，會有響鈴，提醒時間)，考完以后去休息室，等待所有考生考試完畢，一起去面試的房間宣讀成績，然后回候考室收拾行李，發(fā)放手機考試結(jié)束回家。
昨天我們面試了一整天，到下午五點半左右，中午學(xué)校提供的盒飯，很豐盛，有雞有魚有菜。
關(guān)于水深不深。不深，非常公正透明，沒有辦法作弊，去了備考室，現(xiàn)場抽簽打亂順序，就算評委老師認(rèn)識你，能都認(rèn)識你？都是從外地調(diào)來的老教師。候考室的老師連著幾天不能用手機，下了班也只能用現(xiàn)金，更不會知道試題。
考生考試只能報考號，不能說名字，說名字了是吧，成績作廢。
關(guān)于報班。我因為不在有效名詞，所以沒有花大幾萬的錢報線下班，只花了三千塊報了一個線上的，老師一對一指導(dǎo)，只有幾節(jié)課。但這不是本地的輔導(dǎo)機構(gòu)，不太懂行情，給的教材不是我考的那個區(qū)使用的教材，也就是說我使用的教材一直是不對的。但老師對手勢`動作`眼神的指導(dǎo)以及服裝的評價還是可采取的，這些是通用的。
即使報了班，也不能完全依賴輔導(dǎo)機構(gòu)，要多查閱資料，要有自己的想法。
如果你是小白，有當(dāng)?shù)貙ｉT的老師或者認(rèn)識相關(guān)老師最好了，沒有的話可以選擇報班。
我后邊女生，她只比我少0.1分，并且她去年考過這個崗，面試分?jǐn)?shù)非常高，但因為筆試太低沒有上岸，今年她報了面試班，來勢洶洶，奔著逆襲去的，整個人非常有氣場，著裝干脆利落，上面白T，下面直筒長褲，五公分左右高跟鞋，非常有氣勢，而我穿的是平底鞋(關(guān)于鞋，一會細(xì)講）跟她比起來，我就看起來很弱雞。
但最終我倆都是90點幾分，我后面的小數(shù)點比她多至少0.1，具體多少分記不清了，但我知道她沒有逆襲我，作為對手我覺得她很可敬，作為旁觀者，我覺得她很可惜，就差一點點。
關(guān)于我的整個面試過程。我面試已經(jīng)到下午快四點了，候考侯了快一天。拿到考題那一刻，有點慌，沒見過，到只有30分鐘備課時間，趕緊穩(wěn)下來，寫備課考，整理思路。
時間到，進(jìn)面試考場，前面一排老師，右邊有監(jiān)督員，計分員等。我以為我不會緊張，但我發(fā)現(xiàn)我很緊張，整個人聲音都在顫抖，看了好幾眼試講稿，感覺自己連基本操作都講錯了。準(zhǔn)備的一些小細(xì)節(jié)都沒有用上，平時試講我至少用九分鐘，這次八分多一點就講完了，我感覺我是飄著出考場的，邊飄還邊說謝謝考試。(感覺自己說的很不正式，應(yīng)該站定，鞠躬說謝謝)
出來以后整個人懵懵的，還是好緊張，進(jìn)去休息室平復(fù)了一下，腦子里就兩個字：完了。千萬個完了在我腦子里飄，感覺自己逆襲不了了。
最后宣讀成績時，我的心里已經(jīng)放棄了，但聽到成績還是不可思議，分怎么那么高，整個場上90的不多，讀了第二遍成績，覺得好像逆襲了，超級不可思議。
感覺自己有了所有幸運的加持，認(rèn)真想了想，講一下我的優(yōu)勢，大家可以做參考。
1.著裝，臉就那樣了，不是很好改，女生畫點淡妝就可，把頭發(fā)扎起來。衣服的質(zhì)感很重要，考場里大家的衣服一眼就能看出好與不好，我在網(wǎng)上買了好幾身，感覺都不好，有一種廉價感又或者不合適，最后去商場挑了一件連衣裙，顏色溫柔，整體大方簡潔，899，打折也六百多。大家可能都剛畢業(yè)沒多久，沒多少錢，可這個錢該花還是得花。
2.試講，我試講時，評委已經(jīng)聽了一天了，你要給他們一些不一樣的，拿到題本，是有關(guān)自己的成長故事，我立馬就想到了我姥爺在山上蓋的小房子，房子后邊有一片片茶園，有大的水庫，有各種果樹，于是結(jié)合自己的經(jīng)歷把它作為導(dǎo)入，你自己的東西，不會讓評委覺得千篇一律。
不管是哪種學(xué)科，你的語言都要有畫面感，不僅僅是把知識一步一步的講完，還是要生動有趣，也可適當(dāng)運用一些古文或者詩句，讓自己的試講更加有層次。我在之前背了一首小詩，試講的時候恰當(dāng)?shù)挠蒙狭恕?br /> 3.一定要有眼神交流，要有親和力，雖然我很緊張，但在師生互動的時候，你要有愛的看著學(xué)生啊，也就是評委啊
4.恰當(dāng)?shù)脑O(shè)置一些小情景，讓評委知道你不是在讓學(xué)生起來回答問題坐下，起來回答坐下，而且有選擇的邀請同學(xué)，并且要給同學(xué)們恰當(dāng)?shù)狞c評和鼓勵
關(guān)于其他。
1.鞋子。因為我是從別的地方坐高鐵趕過去的，又不想帶太多東西，所以直接穿了一雙平底鞋，本人也不習(xí)慣穿高跟，覺得平底舒服，到時候抬頭挺胸就好了。160以下不建議穿平底，還是要穿高跟，不然這個太小只了，也沒什么氣場。
2.懷孕。懷孕不會受歧視，反而容易得高分，這是一件非常政治正確的事情。我們組的第二名懷孕了，分不錯，成功逆襲成為第一。
3.長得不好看。有的女生覺得自己長的不好看，沒有自信。但事實上，我們考場的最高分就是那個看起來不怎么好看的女生得的。她基本功非常扎實(不像我一樣教材都用錯了），并且考前就很有自信。
因為是用心準(zhǔn)備的，所以感觸良多，以前也進(jìn)過面試，但是在劃水，隨便考考，所以也沒有什么記憶，暫時想到這么多，就醬。
作者: 愛你一生    時間: 2020-10-12 14:06
8號剛面試完，在我們這里，理論來說，走后門的可能很小。首先面試官都是前天晚上才公布，并且是從別的地方調(diào)來的老師，你有門路也來不及找。其次抽簽選考場，你不能保證走后門的剛好在你的考場，概率太小太小了。而且面試完后就公布面試成績了，時間短，不容易有貓膩。
作者: 京東快送李剛    時間: 2020-10-12 14:19
答主今年成功上岸啦，考了南京。首會城市規(guī)矩一點，至少明面上不敢做的太過。
剛參加完面試。不敢說水深不深只能說非常不規(guī)范！
江蘇的三線小城，先是去候考試，初中英語和數(shù)學(xué)60幾個人一間教室，負(fù)責(zé)老師除了抽簽以及每個人交上去一個手機，其他什么也沒有干，全程在教室外面坐著。侯考室亂哄哄沒有人管。所以帶兩個手機的怎么辦？不就可以提前知道試題以及與外界溝通嗎？沒有檢查準(zhǔn)考證替考的怎么辦？接著被帶去備課室，還是初中語文數(shù)學(xué)英語物理一間教室，exm？那么大的學(xué)校分開不行嗎？最后，重點來了！面試考官只有三個人，旁邊坐了兩個監(jiān)督的，但是，從進(jìn)面試室那兩個人一句話都沒說，收東西是考官收，計時都是考官計。以及，面試通知上白紙黑字15分鐘時間，考官10分鐘就叫停了，我這個小暴脾氣就受不了了，懟了他們:不是說十五分鐘嗎？考官沖我搖了搖頭笑了笑，我又懟了:可以隨便改時間，也不通知一下嗎？于是我被請出去了！哭！而全程，那兩個坐旁邊監(jiān)督的一句話都沒說。我從進(jìn)教室到出教室一共10分鐘，然后，在外面等了6分鐘，收到了慘烈的面試成績！
我的考號比較靠前，不知道后面的怎么樣，和前面的考生交流了下，她們說前幾個都在7.8分鐘說完，于是考官大概就自作主張說到10分鐘就叫停，我前面也有兩個被叫停的。這次面試考生32個人，一個人15分鐘確實可能到晚上比較累，但這就可以隨便改時間了？
也在江蘇其他地方考過，同樣三線城市，進(jìn)候考試所有東西被收走，監(jiān)考老師全程跟蹤陪護(hù)，7個考官，4個監(jiān)督人，其中一個負(fù)責(zé)計時，并在還有1分鐘的時候舉牌子提醒。所以，這他媽？？
無語淚先流
作者: 絕不狗帶    時間: 2020-10-12 16:09
寫一下我遇到的事情。不做評價。
(, 下載次數(shù): 23)

(, 下載次數(shù): 24) 懷化市2019人才引進(jìn)。早就發(fā)了公告，衛(wèi)計系統(tǒng)已經(jīng)考試了，教師說是等后續(xù)通知。公告上有教師招聘各個學(xué)校的聯(lián)系方式，于是我聯(lián)系了懷化三中的聯(lián)系人。說是可以郵箱先報名，于是我就報了名。上個月，也就是3月8號左右電話通知我去面試，就是上面那個辦公室電話。面試當(dāng)天有蠻多考生，考完后直接叫我們走，有考生問會不會網(wǎng)上有公告出來，答不會。
如今懷化市人才引進(jìn)出了教師招聘通告，在懷化人事考試網(wǎng)報名，崗位與上次一模一樣。那我就不清楚了，上個月讓我們?nèi)ッ嬖嚨哪康氖巧叮肯胱尨蠖鄶?shù)人不想再去了吧！畢竟誰上過一次當(dāng)還想再去了？可笑的是上次通知去面試的辦公室電話如今打過去是空號??！打公告上的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組號碼，他說不是他們管，歸教育局管，于是教育局號碼，打了至少半小時，無人接聽！！
(, 下載次數(shù): 21) 你們說，咋樣？
作者: 馬志國    時間: 2020-10-12 17:22
不用考慮那么多，盡人事，聽天命。
我考的初中化學(xué)，全程未報班，完全自學(xué)，農(nóng)民二代無背景，現(xiàn)已上岸，因此我相信，教招是公平、公正的。



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