教師招聘面試水深嗎？

a他是誰

怎么最近邀約我回答的人這么多。別的地方不知道，我們這里怎么說呢？還是有些內(nèi)幕操作的。
這學(xué)期同辦公室的兩個老師就叫l(wèi)和m參加面試。我們辦公室有兩個老師經(jīng)常被請去當評委。所以他們4個人天天在辦公室就商量這些事情，聽的呢一愣一愣的。
1.穿著上，必須要穿些讓別人記得住的衣服。
但是千萬不要穿成這樣，別人會認為你是買保險的。

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最好是年輕青春一些的，亮些的顏色，配著合適的淡妝！不要素面朝天的去。

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顯得年輕但是又穩(wěn)重.面試老師大都是媽媽那個年紀的，所以你想想見婆婆時候穿什么好。
2.如果有認識的面試老師，可以把自己的照片拍成小張的，記住要穿著你面試那天的衣服去拍照。然后拜托這些老師，到時候幫你給可能幫得上忙的老師！
3.一定要記得不管你會不會上課，都要把氣勢拿出來。底下坐的都是老教師，其實看的不是你教學(xué)經(jīng)驗多豐富，而是你有沒有做老師的潛質(zhì)！
4.有關(guān)系的多利用關(guān)系，沒有關(guān)系的就是放平心態(tài)，沒事多笑。
這些是我給你的建議！
我們辦公室的老師說，他在考試前一個星期，已經(jīng)收到了30幾張照片了。還有各種送禮的。而在考場上，面試老師們之間也是會互相使眼色。而最大的驚喜就是，往年這些面試上的老師，都是靠排名選擇學(xué)校，今年是盲選，不看排名。這個改變的政策，據(jù)說是某個教育局行政的女兒考試不理想。

所以你問有沒有水分，肯定是有的，但是那些老師也說了，真正有實力的人，肯定不會被淘汰的，因為大家也都是做老師的，不會昧著良心做那么過分的事情！如果你和別人差不多的水平，這個時候才危險。
所以你要做的是教學(xué)上不斷精益求精！而不是太過于憂慮這些你控制不了的東西。