鄭州富士康 全球最大的蘋果手機組裝廠

科技閻羅君

華爾街日報：

富士康集團正竭力遏制鄭州工廠里長達一周的新冠肺炎疫情，試圖在智能手機訂單生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，安撫受驚和沮喪的工人們。在富士康的鄭州主工廠，也是蘋果公司全球最大的組裝地點；數(shù)十萬工人被置于閉環(huán)管理下已近兩周。 他們基本上與外部世界隔絕，只允許在宿舍或住宅和生產(chǎn)線之間移動。

許多人說，他們被限制在宿舍里好幾天了，食物和其他生活必需品的分配一直很混亂。 許多其他人說，由于有被感染的風(fēng)險，他們太害怕了，不敢繼續(xù)工作。

富士康周三否認了網(wǎng)上謠言，即該網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)了2萬例病例，并表示對于“受疫情影響的少數(shù)員工”，它正在提供必要的用品。富士康周五在社交媒體平臺微信上給員工的帖子中說：“突然爆發(fā)擾亂了我們的正常生活。” 它說：“疫情預(yù)防和產(chǎn)出的有序進展取決于所有工作人員的努力。” 它概述了確保適當食品供應(yīng)和心理健康支持的計劃，并承諾回應(yīng)工人的擔憂。當被問及工人對現(xiàn)場情況的詳細信息時，富士康沒有回應(yīng)。 早些時候，當被問及情況時，該公司提到了周三的聲明以及周五在微信上的帖子。

“上班太危險了，”一名被關(guān)在宿舍的21歲工人告訴《華爾街日報》，他說，他對該公司聲稱工廠的感染率很低持懷疑態(tài)度。

當富士康月中出現(xiàn)更多感染病例時，該公司試圖通過在其運營周圍制造“閉環(huán)”來保持產(chǎn)量，以降低接觸風(fēng)險，這種做法現(xiàn)在在中國主要制造商中很常見，即在當?shù)匾咔楸l(fā)期間繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。富士康表示，它在鄭州雇傭了多達30萬名工人。 分析師估計，該公司在該市生產(chǎn)了一半或更多蘋果的智能手機，這對于向消費者交付iPhone至關(guān)重要，包括在即將到來的寒假季節(jié)，對手機的需求通常會激增。富士康在周三的聲明中表示，該地點的產(chǎn)量“相對穩(wěn)定”，由于疫情的影響是可以控制的，它正在堅持本季度的運營前景。 它將于11月10日報告季度業(yè)績。

蘋果在周四發(fā)布的季度收益中沒有提到富士康的鄭州工廠。 其首席財務(wù)官表示，由于需求強勁，新款iPhone 14 Pro機型的供應(yīng)受到限制。

蘋果沒有回應(yīng)關(guān)于富士康工廠狀況的評論請求。《華爾街日報》采訪的一些工人表示，許多同事拒絕回到生產(chǎn)線。 他們說，其他人只是離開了，有時會放棄他們的物品。周日，河南一家國媒報紙發(fā)布了全省各地的官方通知，歡迎他們的人民返回，并制定了防疫規(guī)定。周末，有著富士康附近地理標記的視頻,在中國社交媒體平臺上瘋傳，記錄了一群人拿著手提箱和背包在高速公路上或穿過農(nóng)田里。 其他視頻顯示，當?shù)鼐用裨谑謱懻信魄霸O(shè)置了臨時補給點，提供瓶裝水，以支持富士康工人回家。

富士康周日在一份聲明中表示，在當?shù)卣膸椭?，局勢正在得到控制?該公司表示，它正在為希望回家的工人組織運輸，并正在與其他地方的工廠協(xié)調(diào)生產(chǎn)能力，以盡量減少干擾。 它說，該廠區(qū)不乏醫(yī)療用品或日用品。周五早些時候，該公司在微信上發(fā)布了一段視頻，敦促人們重返工作崗位。 “公司需要人，”一名婦女在工人下車的鏡頭中的聲音說。 “如果沒有人來上班，公司怎么能運轉(zhuǎn)？”另一位富士康員工表示，他的十幾個夜班工人團隊中的大多數(shù)要么被帶到隔離點，要么拒絕重返工作崗位。 他說，每天晚上，他都會看到工人穿著防護裝備等著被公共汽車帶走。

“我不知道我身邊誰是陽性病例，”這名工人說，他已經(jīng)被關(guān)在宿舍幾天了。 “我最好呆在宿舍里?！?br />
其中兩名工人說，由于這么多人被困在宿舍里，被送往隔離中心或干脆缺勤，一些裝配線的生產(chǎn)速度已經(jīng)放緩。根據(jù)周五的公司通知，富士康制定了維持產(chǎn)量的激勵措施。它說，任何來上班的人都會得到免費的膳食和每日獎金。 從10月26日到11月11日，每個工作日出現(xiàn)的人將獲得1500元的獎金，即約200美元。這位與《華爾街日報》交談并在生產(chǎn)舊版iPhone的流水線上工作的21歲員工表示，自10月17日以來，他與其他數(shù)千人一起被限制在宿舍里。

他說，在接下來的幾天里，送餐被推遲，垃圾無人看管，隨著更多宿舍被封鎖，垃圾堆積在一樓。一位工人的女兒說，她的母親和一些檢測呈陽性的人被安置在同一個宿舍里。 其他一些工人也提出了類似的投訴。其中一人說，大約10天前，富士康供應(yīng)商的近300名員工被要求搬出宿舍，睡在工廠里。

在他與《華爾街日報》分享的照片中，人們睡在被褥和放在金屬床架上的枕頭上，在懸掛在機庫狀屋頂上的白色熒光燈下。 他說，衛(wèi)生已經(jīng)成為一個問題。 盡管如此，他說他不應(yīng)該離開工廠——如果他離開，他無處可去。

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